Traiter le licenciement économique en cabinet d'expertise comptable - NOUVEAU

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques

Comprendre la procédure et les conditions de mise en place du licenciement économique. 
Traiter le licenciement économique en paie.
 

Public

Gestionnaire paie ; Juristes de cabinet comptable ; Responsable Paie ; Responsables du social ; Responsables Ressources Humaines

Modalités

Maîtriser les bases de la paie et du droit social

Méthode pédagogique

Exposé
Cas Pratique


Modalités de la classe virtuelle
• Assistance technique et pédagogique:
L’assistance technique est assurée par d’une équipe dédiée au sein de notre organisme. Un
membre de cette équipe reste connecté tout au long des séances afin de pouvoir intervenir en
cas de difficultés techniques.
• Les participants peuvent joindre notre équipe par mail ou téléphone.
• Le formateur assure l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle.
• La classe virtuelle, animée par 1formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle. Un premier temps est consacré à des apports d’expertise sur le contenu. Un second temps le formateur assure l’assistance pédagogique en mode synchrone à la demande
de chacun des participants. Le formateur apporte des expertises complémentaires utiles.
• Le formateur évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités
• interactives et des quiz, sur la base du référentiel des compétences à développer.
• Un certificat de réalisation de la formation est adressé aux participants à l’issue de la formation ainsi qu’un relevé des temps de connexion
 

Programme

Les conditions du licenciement économique

  • Le motif économique

  • L’obligation de reclassement

  • Les critères d'ordre

  • Les nouveautés introduites par les Ordonnances Macron

Les procédures de licenciement économique

  • Le licenciement individuel

  • Les licenciements collectifs

  • CSP / Congé de reclassement : l’accompagnement des salariés licenciés

Le coût du licenciement économique

  • Les indemnités à verser

  • Le traitement spécifique du préavis

La contestation du licenciement économique

  • Le licenciement nul et le licenciement sans cause réelle et sérieuse

  • Le traitement des décisions de justice

Nom du concepteur

Pierrick MOREL

Présentation du concepteur

Juriste spécialisé en Droit du Travail
Référent Droit Social et Paie en Cabinet d'Expertise Comptable

Liste des tarifs

Non-adhérent : 149 € HT
Adhérent IFEC : 129 € HT
Adhérent IFEC - ANECS : 99 € HT
Adhérent IFEC - CJEC : 99 € HT
Adhérent IFEC - EC Stagiaire : 99 € HT
Tarif classe virtuelle : 149 € HT

Informations tarifaires

Pour les formats courts, le format classe virtuelle n'est pas disponible. 

Les tarifs présentés sont hors taxe, le taux de TVA applicable dépend du lieu de réalisation de la prestation.

Toutes nos formations peuvent être réalisées en "intra" au sein de votre cabinet. La date et le lieu de la formation sont alors décidées avec vous. Pour toutes informations concernant l'organisation d'une formation en "intra" vous pouvez contacter le service formation : nthuleau@ifec.fr - 01 42 56 83 15

Bulletin d'inscription formation au format PDF : télécharger le bulletin

Sessions de formation programmées

Dates Lieux Formateur Places disponibles Statut Classe virtuelle
09/09/2020 DISTANCIELLE Pierrick MOREL 18 confirmable S'inscrire

Informations

Nombre minimum de participants : 8
Nombre maximum de participants : 18
Horaires de la formation : 09h00 - 12h30 heures
Durée : 3 heures sur 0.5 jour(s)
Déjeuner : Le déjeuner est libre, le créneau de celui-ci est défini par l'animateur.

Bulletin d'inscription au format PDF : télécharger le bulletin

Documents