BTP : les indemnités de petits déplacement et l'abattement pour frais professionnels

Objectifs de la formation

Maîtriser les difficultés majeures de cette branche

Objectifs pédagogiques

  • Bien comprendre l’incidence de la suspension de la nouvelle convention collective du bâtiment, mesurer les conséquences et conseiller les clients en fonction de leurs choix antérieurs
  • Maitriser  sur le plan organisationnel et juridique les petits et grands déplacement sur les chantiers dans le BTP et optimiser leurs coûts et leurs modalités de remboursement
  • Savoir arbitrer l’option pour la déduction forfaitaire spécifique des ouvriers non sédentaires du BTP

Public

Experts-comptables, collaborateurs confirmés, responsables du social ; Stagiaires

Modalités

AUCUN

Méthode pédagogique

Modalités de la classe virtuelle
• Assistance technique et pédagogique:
L’assistance technique est assurée par d’une équipe dédiée au sein de notre organisme. Un
membre de cette équipe reste connecté tout au long des séances afin de pouvoir intervenir en
cas de difficultés techniques.
• Les participants peuvent joindre notre équipe par mail ou téléphone.
• Le formateur assure l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle.
• La classe virtuelle, animée par 1formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle. Un premier temps est consacré à des apports d’expertise sur le contenu. Un second temps le formateur assure l’assistance pédagogique en mode synchrone à la demande
de chacun des participants. Le formateur apporte des expertises complémentaires utiles.
• Le formateur évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités
• interactives et des quiz, sur la base du référentiel des compétences à développer.
• Un certificat de réalisation de la formation est adressé aux participants à l’issue de la formation ainsi qu’un relevé des temps de connexion
 

Programme

Le point sur la nouvelle convention collective bâtiment ouvrier et les mesures à prendre

Les indemnités de déplacement

Les déplacements sur les chantiers :
   
    Grands déplacements :

• Identifier et maîtriser les risques
• Optimiser les frais professionnels et leur remboursement

    Petits déplacements :

• Bien maîtriser qui a droit aux indemnités de petits déplacements
• L’option entre le forfait et le réel
• L’arbitrage entre Temps de travail effectif et indemnité de trajet
     - Le montage organisationnel et juridique
     - La minimisation du coût pour l’employeur
• Les risques de redressement URSSAF

La déduction forfaitaire spécifique : l’abattement de 10 %

• Modalités de mise en place, formalisme à respecter et redressement URSSAF
• Les éléments à maîtriser pour calculer la bonne option
• Comment optimiser l’abattement ?

Nom du concepteur

Henri CATARINA

Présentation du concepteur

Consultant en paie et en social et Maître de conférences en gestion à l’Université Montpellier I où il a créé le Master Contrôle de gestion et nouveaux systèmes technologiques.

Liste des tarifs

Non-adhérent : 149 € HT
Adhérent IFEC : 129 € HT
Adhérent IFEC - ANECS : 99 € HT
Adhérent IFEC - CJEC : 99 € HT
Adhérent IFEC - EC Stagiaire : 99 € HT
Tarif classe virtuelle : 149 € HT

Informations tarifaires

Pour les formats courts, le format classe virtuelle n'est pas disponible. 

Les tarifs présentés sont hors taxe, le taux de TVA applicable dépend du lieu de réalisation de la prestation.

Toutes nos formations peuvent être réalisées en "intra" au sein de votre cabinet. La date et le lieu de la formation sont alors décidées avec vous. Pour toutes informations concernant l'organisation d'une formation en "intra" vous pouvez contacter le service formation : nthuleau@ifec.fr - 01 42 56 83 15

Bulletin d'inscription formation au format PDF : télécharger le bulletin

Sessions de formation programmées

Dates Lieux Formateur Places disponibles Statut Classe virtuelle
08/12/2020 DISTANCIELLE Henri CATARINA 18 à venir S'inscrire

Informations

Nombre minimum de participants : 8
Nombre maximum de participants : 18
Horaires de la formation : 10 H 00 - 12 H 00 heures
Durée : 2 heures sur 0.5 jour(s)
Déjeuner : Le déjeuner est libre, le créneau de celui-ci est défini par l'animateur.

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Documents