Les rendez-vous

Le 22/04/2014
La démarche du commissaire dans les TPE, les obligations légales et la valeur ajoutée de l'auditeur à PARIS

L'objectif de ce séminaire est de permettre aux participants de comprendre la démarche d'audit et les normes d'exercice professionnel afin d'en faciliter la mise en oeuvre de façon pratique.

Le 23/04/2014
Etablir un plan de mission et renforcer l'efficacité de l'audit à PARIS

Maîtriser la rédaction d'un plan de mission en appliquant la méthodologie d'approche par les risques Etre capable de formaliser une stratégie d'audit Améliorer l'efficacité de la mission d'audit grâce à la planification

Le 23/04/2014
La préparation du contrôle qualité de l'expert-comptable à DIJON

Ce module de formation est essentiellement orienté sur les aspects pratiques du contrôle institutionnel de qualité  mis en place à compter du  1er Janvier 2013.Il est destiné aux professionnels de l'expertise comptable qui souhaitent préparer ce contrôle. Il contient de nombreux outils opérationnels ainsi que les questionnaires utilisés lors du contrôle.

Le 23/04/2014
Paie au regard des absences à DIJON

Maîtriser le traitement des absences et leurs incidences sur les bulletins de salaire

Les actus de la profession

Le 13/06/2014
29èmes RMC : Pourquoi développer une image de marque ?

Une journée d'information avec des témoignages, des retours d'expérience de confrères et consoeurs sur l'image de marque des cabinets d'Expertise comptable.

> En savoir plus

Les derniers documents

Le 03/04/2014
La lettre du Président de la section IFEC PIDF

La lettre du nouveau président

Le 31/03/2014
La Lettre IFEC et VOUS - avril 2014

Denis Lesprit, candidat à la présidence de la CNCC.

Le 24/03/2014
outil pratique MISE EN CONFORMITE DES REGIMES DE PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRES

Recto / Verso sur la mise en conformité des régimes de protection sociale complémentaires

Le 13/03/2014
FemIfec Toulouse

Invitation Toulouse pour la journée de la Femme

Le 21/02/2014
Cahier Pratique - février 2014

"Le Management du Capital Humain dans les cabinets de moins de 10 collaborateurs".